پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

وزات رفاه در فراخوانی اعلام کرده که افراد کارآمد برای ریاست سازمان بهزیستی ثبت‌نام کنند و در این فرایند ۲۶۶ نفر در مهلت مقرر ثبت‌نام کرده‌اند، اما مدیران سابق و اسبق بهزیستی این فرخوان را نوعی شواف رسانه‌ای می‌دانند.۲۶۶ نفر در مهلت مقرر تا (۲۰ شهریور ۱۴۰۳) سوابق‌شان را ارسال کردند و ۲۸ نفر دارای شرایط عمومی و تأیید شده برای ورود به مرحله دوم تشخیص داده شدند. در مجموع ۲۶۶ مورد شامل ۵۵ زن (۷/۲۰) و ۲۱۱ مرد (۷۹/۳ درصد) مشخصات شخصی، تحصیلی، سابقه فعالیت و... را برای این فراخوان ارسال کردند. ۲۰۷ نفر از افراد ارسال‌کننده مشخصات از گروه سنی بالای ۱۳۴۰ تا بعد از گروه سنی ۱۳۷۶ بودند. صرف‌نظر از داشتن یا نداشتن صلاحیت، کمیته انتخاب رئیس سازمان بهزیستی کشور باید پاسخ بدهد که چرا همه ۲۸ فرد منتخب را به مصاحبه دعوت نکرده تا دست‌کم ظاهر ماجرا اینگونه باشد که انتخاب نهایی بر اساس مصاحبه با همه و مطالعه برنامه‌هایشان صورت گرفته است؟

خبرنگار از مدیرکل درباره استخدام پسرش در شرکت عمران سهند سوال می‌پرسد که او می‌گوید: پسرم استخدام نشده و مهندس عمران است و در یک شرکت کار می‌کند که مشاور شرکت عمران است. ولی در آینده ممکن است در یک چنین جایی هم مشغول به کار شود! و در بخش دیگری از صحبت‌های خود خطاب به خبرنگاران گفته است برای درآوردن حرص شما هم شده، پسرم را جای بهتر هم می‌برم!

فشارها بر هیات مدیره شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی برای انتصاب آقای "د" یک واردکننده خودرو بر راس مدیریت این شرکت رو به افزایش است..

انتصاب اقوام یا فرزندان مدیران بازنشسته قانون منع به کارگیری را به بهترین شکل معنا بخشیدند.

اندر احوالات ماجرای ژن های یکم خوب، عظیم بابایی شهردارمنطقه، پسرایشان، رئیس سابق پسماند منطقه ۴و شهردار ناحیه منطقه ۱۵است.دختر ایشان،مدیرسابق امور بانوان منطقه 4است.